Notre objectif ultime chez Ditagil est d’alléger le fardeau du processus d’embauche des entreprises œuvrant dans le domaine des TI et la recherche d’emplois pour chaque spécialiste en TI et dirigeant Agile. « Je crois fermement qu’une approche simple et directe du recrutement est nécessaire dans notre contexte et que la simplicité est préférable à la complexité. »

Gersom dos, président