Services aux employeurs
Nous offrons aux employeurs un service à haute valeur ajoutée et entièrement personnalisé pour tout besoin de recrutement dans les professions de l’ingénierie, de l’industrie et de la technique, ainsi que dans les postes en TI et les postes Lean Agile.
En tant que partenaire de recrutement, Ditagil offre un service spécialisé adapté à ses clients. Nous prenons le temps d’identifier clairement vos besoins et vos défis afin de trouver des spécialistes en TI hautement qualifiés qui répondent parfaitement à vos critères.
Pourquoi recourir aux services de recrutement de Ditagil?
Service personnalisé
Notre expertise Agile et notre réseau multidisciplinaire font de nous le partenaire idéal pour tous vos besoins de recrutement.
Processus optimisé
Notre processus Lean permet aux responsables d’économiser du temps, de l’argent et de l’énergie.
Partage des connaissances
Depuis notre fondation, nous nous sommes concentrés sur le partage de nos connaissances et de notre expertise Agile avec nos partenaires commerciaux.
Service après-vente
Nous vous contacterons au sujet de l’embauche d’un nouvel employé pour nous assurer qu’il répond à vos exigences. Nous contacterons également le candidat pour en savoir plus sur son niveau de motivation à son nouveau poste. La communication est souvent un facteur de réussite essentiel dans l’intégration d’un nouvel employé. Nous vous soutiendrons tout au long du processus d’embauche afin d’assurer la meilleure intégration possible.
Notre processus
Étape 1
Établissement des besoins des clients et des critères de sélection
Étape 2
Sélection de spécialistes en TI et de candidats
Étape 3
Recherche de candidats par Ditagil
Étape 4
Coordination de l’entrevue entre le gestionnaire (employeur) et le candidat
Étape 5
Confirmation de l’intérêt des deux parties et contrôle de sécurité
Étape 6
Soutien lors des négociations, de la réalisation de la documentation juridique, de la paie et de la finalisation du processus
Besoin d’un candidat rapidement?
Contactez notre équipe dès maintenant ou faitesnous part de vos besoins. Nous trouverons le bon candidat pour votre entreprise!
Montréal
+1 (438) 364-4654
Clients satisfaits
Rebeka est l’une des ressources de recrutement
externe les plus efficaces avec lesquelles j’ai eu la
chance de faire affaire. Des suivis serrés, des
applications de qualité, une bonne
compréhension des besoins des clients, de
l’agilité et de la flexibilité; je l’embaucherais si je
pouvais. Excellent travail, Ditagil!
Jude F., Fort Consulting Inc.
C’est toujours un plaisir de faire affaire avec les
chasseurs de têtes de Ditagil. Grâce à leur
proactivité, leur grande compréhension de notre
secteur d’activité, ainsi que leur réseau de
contacts de candidats de qualité, ils nous
trouvent toujours des candidats talentueux qui
correspondent parfaitement à notre culture.
Pierre-Olivier Beaupré, Pixel Guru
Nous avons développé une excellente relation
d’affaires avec Gersom et son équipe. Ils nous ont
écoutés et nous ont fourni un service
extraordinaire dans un cas difficile. Je n’hésiterais
pas à faire de nouveau affaire avec eux.
Karl-Alex B., Salut Inc.
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