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Notre objectif ultime chez Ditagil est d’alléger le
fardeau du processus d’embauche des
entreprises œuvrant dans le domaine des TI et la
recherche d’emplois pour chaque spécialiste en TI
et dirigeant Agile. « Je crois fermement qu’une
approche simple et directe du recrutement est
nécessaire dans notre contexte et que la
simplicité est préférable à la complexité. »
Gersom dos, président
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